Por que terceirizar?

            Num mercado direcionado para o cliente, o sucesso depende da habilidade que a empresa tem de focar no seu próprio negócio, sem perder o controle de processos colaterais importantes, o impacto da globalização e a necessidade estratégica das empresas aliada ao fator de redução de custos, estão contribuindo para alavancar o processo de terceirização.

            A terceirização pode ser classificada como um instrumento de auxílio para as empresas que buscam uma racionalização de custos, economia de escala e aumento da produtividade. Com a terceirização, a empresa investe mais no conhecimento especializado e ainda exige maior esforço de treinamento e desenvolvimento profissional dos empregados das prestadoras de serviços.

             A terceirização,seguindo modernos modelos das relações empresariais viabiliza funcionários qualificados e treinados,além de acompanhamento técnico/operacional constante, elimina custos de administração,supervisão,reposição do caso de faltas,afastamentos e isenta a contratante das responsabilidades trabalhistas e previdenciárias. E o mais importante: proporciona segurança ao cliente,de forma que ele possa direcionar suas energias as suas atividades-fins.

        Um dos resultados apontados em 2009 pela Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade, foi de que após a implantação da terceirização, 47% das empresas entrevistadas afirmaramque houve redução significativa do custo das operações.